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在这个物欲横流的时代，人们越来越难以控制自己的情绪，因为人太多，机会太少，所以难免会出现各种问题，尤其是在工作中，难免会遇到一些不顺心的事情，别人随意一句关心，你便开始掏心掏肺，再或者遇到不如意之事就会大发脾气或牢骚满腹，这样对自己非常不利。
那么你知道怎么做才能避免这些情况的发生吗？
一、不要对“不熟”的人吐槽、讨论自己的家事、私事
在生活中，我们每天都需要和身边的同事打交道，时间久了慢慢会成为“老熟人”。
但是当你和他们成为好朋友后，不要轻易把自己家里面的一些事情，告诉他们。
有些人在工作的时候，会说自己家里的事情，有时候同事之间碍于面子很可能不会当面打断你，但是心里多少都有不悦。
而且，职场上经常会遇到这样的事情，一起面试进公司的新人，在职场同一个办公室，大家关系还不是很熟，找一些家里的话题了，这也是正常现象，需要注意说话的尺度，无关紧要的聊天可以说，涉及到隐私、家庭关系的需要谨慎。
在职场上，我们要控制自己的坏情绪，因为它将会使我们的工作机会减少，甚至可能会带来麻烦。
二、无论是领导还是员工，不要在公众场合吐槽上级领导，说者无意听者有心
一个人的性格是从小就养成的，但是在一个人的职场生涯中，没有经过多少挫折和磨难是不可能有成熟的心态的。
人有喜怒哀乐，每个人都需要一个发泄的渠道，但在这个时候你一定要记住不要乱说。
你可以抱怨领导不好，但千万不要在公司之外的场合跟领导吐槽。
俗话说：说者无意听者有心，但是职场上就是有这样一个奇葩存在，它经常当着众人的面谈论别人。
很多人就因此失去了工作和升职加薪等机会，有的还被同事暗地里议论为叛徒。
我相信大家一定也听说过这句话：没有人喜欢被议论；但没有人愿意被议论。
职场上也一样，如果你在公司里说别人坏话，只会让老板觉得你不靠谱，还让同事觉得你不值得信赖。
